1、幼儿园教师资格考试笔试科目为《综合素质》《保教知识与能力》2科；小学教师资格考试笔试科目为《综合素质》《教育教学知识与能力》2科；中学教师资格考试笔试科目为《综合素质》《教育知识与能力》《学科知识与教学能力》3科。教师资格证面试考试科目：考取教师资格证，点击蓝字咨询机构幼儿园面试不分科目。
2、小学教师资格考试面试科目分为小学语文、小学英语、小学社会、小学数学、小学科学、小学音乐、小学体育、小学美术、*小学信息技术、*小学心理健康教育、*小学全科。初级中学、普通高级中学、中职文化课类别教师资格考试面试科目，与笔试科目三“学科知识与教学能力”相同。
3、全国统考地区教师资格证考试内容：注初级中学的《学科知识与教学能力》科目分为：语文、数学、英语、物理、化学、生物、思想品德、历史、地理、音乐、体育与健康、美术、信息技术、历史与社会、科学等15个学科。
4、科学、心理健康教育、日语、俄语。高中、中等职业学校文化课面试科目分别为：语文、数学、英语、物理、化学、生物、思想政治、历史、地理、体育与健康、音乐、美术、信息技术、通用技术、心理健康教育、日语、俄语。报考中等职业学校专业课、实习指导课教师资格考试面试，需选择相应的专业大类和专业。
5、小学教师资格考试笔试为2个科目，分别为《小学综合素质》和《教育教学知识与能力》。小学面试科目有语文、数学、英语、社会、科学、音乐、体育、美术、心理健康教育、信息技术、小学全科等11个科目。
6、教师资格证考试笔试科目 （1）幼儿园教师资格考试笔试科目共两科：科目一为《综合素质》，科目二为《保教知识与能力》。（2）小学教师资格考试笔试科目共两科：科目一为《综合素质》，科目二为《教育教学知识与能力》。
高中信息技术和初中信息技术教师资格证考试科目没有区别，考试科目完全一样。只有笔试中的学科知识与教学能力不相同，其他的笔试科目综合素质、教育知识与能力完全相同。
考试内容不同：高中教资和初中教资都考3科，前两科综合素质（中学）和教育知识与能力考试内容是一样的，但是学科知识与教学能力考试内容和涉及的学科是不一样的。对学历要求不同：高中教资需要大学本科学历，初中教资只要大学专科学历。
信息技术课程知识（1）理解信息技术课程的课程性质、基本理念、设计思路和课程目标。（2）熟悉《普通高中技术课程标准（实验）》（信息技术）所规定的模块结构、内容标准和要求。（3）理解信息技术教学内容的特点及呈现形式，能够根据学生学习的需要使用教材。
高中和初中信息技术都要考两门公共课，一门专业课。公共课是《综合素质》和《教育知识与能力》，专业课是《学科知识与能力》。需要注意的是，三科笔试都通过，才能参加面试。
教师资格证面试考什么内容 教师资格证面试采用结构化面试、情景模拟等方式进行，考生通过抽题、备课、试讲、答辩等环节，完成面试。 主要考核申请人的职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。命题依据是教师资格考试标准和考试大纲。
面试的流程，候考--抽题--备课（活动设计）--回答规定问题--试讲（演示）--答辩（陈述）。考生需要携带面试准考证、身份证件，才能够进入考场。在备考时需要安排好时间，准备的时间只有20分钟，而试讲的时间在10分钟左右，答辩（陈述）的时间在5分钟左右，超时会扣分。
高级中学、中等职业学校文化课面试科目分语文、数学、英语、思想品德（政治）、历史、地理、物理、化学、生物、音乐、体育与健康、美术、信息技术、通用技术、心理健康教育、日语、俄语、特殊教育共18个科目。中等职业学校专业课及实习指导教师资格考试面试科目根据考生报考的专业确定。
小学、中学教师资格证面试考职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本知识。面试是通过书面、面谈或线上交流（视频、电话）的形式来考察一个人的工作能力与综合素质，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。
教师资格面试分为三个部分，分别是回答规定问题、试讲以及答辩，时间分配为：5分钟+10分钟+5分钟的形式，下面分析一下各部分主要考察我们考生的要素在哪里：首先，教师资格面试的第一步结构化，也就是所说的回答规定问题，大多数考生对这一部分还是会存在一定的畏惧心理。
中小学教师资格面试遵循《中小学和幼儿园教师资格考试标准（试行）》和《考试大纲（试行）》（面试部分）（考生可登录http：//ntce.neea.edu.cn查询），面试主要考核申请人职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。
你好，敏试教师为您解2020年山东济宁经开区教师招聘考试面试采取模拟课堂（试讲）方式。其中备课时间30分钟，试讲时间10分钟。
题主你好，以下是济宁任城教师招聘面试的相关信息，希望对你有帮助。面试方式 面试采用说课的形式，主要考察教师岗位所需要的基本素质、岗位技能等。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算。
年8月27日至28日，面试人员持身份证、山东省电子健康通行码在面试资格审查处领取《面试通知书》（任城区招生考试委员会办公室服务大厅）。委托他人代领的，代领人需持本人身份证原件、山东省电子健康通行码及面试人员身份证原件或复印件领取。
面试人数按以下比例确定：招聘计划在10人以下的为1：3；10人（含）以上的为1：2。笔试人数达不到规定比例的，按实有笔试人数确定；笔试人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。
年山东济宁市属事业单位考试的科目设置为笔试和面试。在笔试环节，考生需参加一门综合性的考试，该考试内容涵盖法律法规、政治经济理论、时事政治、科技知识、山东省及济宁市的概况等基础知识，以及综合写作部分。笔试成绩以百分制计算。面试则采用结构化面试的方式进行，同样以百分制计算面试成绩。